会议制度


添加时间:2019.05.16   浏览次数:2483次

为了提高工作效率和决策水平,使医院管理工作进一步制度化、规范化,按照卫生部《全国医院工作制度与人员岗位职责》,结合医院实际,特制定如下会议制度。

一、会议类别

会议主要有党支部委员会、党政联席会、书记办公会、院长办公会、院周会、行政大查房会、临床和医技科室联系会、门诊例会、临床医技科室晨会、医患沟通座谈会、专项(题)会议等。

二、党支部委员会会议

见党支部会议制度及议事规则

三、党政联席会议

见党政联席会议议事规则

四、书记办公会

(一)书记办公会是研究处理党支部日常工作的会议,研究提交党支部委员会讨论决策的议题和党务工作,可根据需要不定期召开。

(二)书记办公会由党支部书记、副书记组成,党支部书记主持,列席人员和议题由党支部书记确定。

(三)党办负责会务工作。

五、院长办公会

(一)由院长召集并主持会议,副院长、办公室主任列席会议,并根据需要邀请有关部门负责人列席会议。院长不能出席时,由院长委托的副院长主持。可根据需要不定期召开。

(二)主要内容:研究、处理医院日常行政工作,讨论医院医疗、教学、科研、行政、后勤管理中有关问题,决定有关事项;酝酿需提交党政联席会讨论决策的议题;组织实施党政联席会有关决议的办公会议。分管院领导不能出席会议时,如无特殊情况,一般不讨论其分管范围的工作。

(三)院长办公会的会务工作由院办负责。每次会议均作记录,重大议定事项形成会议纪要,经院长、副院长或办公室主任审核签发,分送领导班子成员及有关责任部门。每次会议的纪要、记录及相关资料一并存档备查。因故不能参会的院长办公会成员,由院办向其通报会议情况。

六、院周会

(一)院周会是医院党政领导传达文件及上级重要指示精神,通报医院重大事项;全院性规章制度的颁布;干部任免决定;规章制度执行情况的通报;医疗、护理、科研、教学、行政管理、后勤服务、医德医风、医保等工作情况通报;每月或季度的经济状况分析报告及成本分析报告;每月或季度的医疗护理质量分析报告;每月或季度的安全生产、消防情况分析报告;每月或季度的奖惩情况的通报;动员、部署医院工作的重要会议。

(二)院周会由院长或副院长主持。各科室科主任(负责人)、护理部护士长参加,每双周一次。会议内容:传达院长办公会会议决议。工作小结及布置下阶段工作。

(三)院周会的会务工作由院办负责。

四、行政大查房会:院长或行政副院长主持。院办主任、护理部主任、行政保卫科负责人参加,每月一次,在有关科室举行。听取科室意见和工作安排,协调科室间工作,解决行政管理和后勤服务存在的问题。

五、临床、医技科室主任会议

(一)由分管医疗工作的副院长召集并主持,门诊部、临床及治疗科室和医技科室主任(负责人)参加,每月一次,互通信息,协调工作,解决医生、治疗师与非临床之间的问题。特殊情况可根据需要召开。

(二)临床医技科主任会议会务工作由医务科负责组织。

六、门诊例会

由医务科或门诊部正、副主任主持,所有在门诊工作的各科负责人参加,每月一次,研究解决医疗质量、工作人员的服务态度、急诊、病人就诊以及门、急诊管理、医疗流程等有关问题,协调各科工作。

七、医患沟通座谈会

由护士长主持召开,患者家属代表参加,每月一次。宣传医院规章制度,听取和征求住院患者及和家属意见,促进医患之间的相互沟通,增进了解和信任,改进工作。

八、临床医技科室晨会

由医务科或门诊部主任、副主任主持,临床医技科室主任(负责人)参加,每晨上班十五分钟内召开,进行交接班,听取值班人员汇报,尤其是特殊患者的情况,解决医疗护理及管理中存在的重要问题,布置当日工作。

九、专项(题)会议

(一)职代会、工会会员代表大会

按照职代会及工会会员代表大会相关条例,工会委员会提出会议议程,报请院支部委员会及上级工会批准,会务工作由工会办公室组织筹备,党办、院办及相关部门协办。职代会及工会会员代表大会每年召开一次。

(二)医院工作会(中层干部会)

医院工作会是总结上年度医院的各项工作,督促检查医院各项工作的执行情况,明确来年医院工作目标或计划,部署医院工作任务的重要会议。会议议程及议题由医院党政联席会议讨论研究确定,全院中层干部参加,会务工作由院办、党办负责组织筹备,相关部门协办。医院工作会原则上每年年初召开一次。

(三)教学、科研、学科建设专题工作会

根据有关要求,原则上每年召开一次,由分管院领导主持,由医务科承办,有关部门协办。

就医指南 | 医保指南 | 交通地图 | 联系我们