为了提高工作效率和决策水平，使医院管理工作进一步制度化、规范化，按照卫生部《全国医院工作制度与人员岗位职责》，结合医院实际，特制定如下会议制度。

一、会议类别

会议主要有党支部委员会、党政联席会、书记办公会、院长办公会、院周会、行政大查房会、临床和医技科室联系会、门诊例会、临床医技科室晨会、医患沟通座谈会、专项（题）会议等。

二、党支部委员会会议

见党支部会议制度及议事规则

三、党政联席会议

见党政联席会议议事规则

四、书记办公会

（一）书记办公会是研究处理党支部日常工作的会议，研究提交党支部委员会讨论决策的议题和党务工作，可根据需要不定期召开。

（二）书记办公会由党支部书记、副书记组成，党支部书记主持，列席人员和议题由党支部书记确定。

（三）党办负责会务工作。

五、院长办公会

（一）由院长召集并主持会议，副院长、办公室主任列席会议，并根据需要邀请有关部门负责人列席会议。院长不能出席时，由院长委托的副院长主持。可根据需要不定期召开。

（二）主要内容：研究、处理医院日常行政工作，讨论医院医疗、教学、科研、行政、后勤管理中有关问题，决定有关事项；酝酿需提交党政联席会讨论决策的议题；组织实施党政联席会有关决议的办公会议。分管院领导不能出席会议时，如无特殊情况，一般不讨论其分管范围的工作。

（三）院长办公会的会务工作由院办负责。每次会议均作记录，重大议定事项形成会议纪要，经院长、副院长或办公室主任审核签发，分送领导班子成员及有关责任部门。每次会议的纪要、记录及相关资料一并存档备查。因故不能参会的院长办公会成员，由院办向其通报会议情况。

六、院周会

（一）院周会是医院党政领导传达文件及上级重要指示精神，通报医院重大事项；全院性规章制度的颁布；干部任免决定；规章制度执行情况的通报；医疗、护理、科研、教学、行政管理、后勤服务、医德医风、医保等工作情况通报；每月或季度的经济状况分析报告及成本分析报告；每月或季度的医疗护理质量分析报告；每月或季度的安全生产、消防情况分析报告；每月或季度的奖惩情况的通报；动员、部署医院工作的重要会议。

（二）院周会由院长或副院长主持。各科室科主任（负责人）、护理部护士长参加，每双周一次。会议内容：传达院长办公会会议决议。工作小结及布置下阶段工作。

（三）院周会的会务工作由院办负责。

四、行政大查房会：院长或行政副院长主持。院办主任、护理部主任、行政保卫科负责人参加，每月一次，在有关科室举行。听取科室意见和工作安排，协调科室间工作，解决行政管理和后勤服务存在的问题。

五、临床、医技科室主任会议

（一）由分管医疗工作的副院长召集并主持，门诊部、临床及治疗科室和医技科室主任（负责人）参加，每月一次，互通信息，协调工作，解决医生、治疗师与非临床之间的问题。特殊情况可根据需要召开。

（二）临床医技科主任会议会务工作由医务科负责组织。

六、门诊例会

由医务科或门诊部正、副主任主持，所有在门诊工作的各科负责人参加，每月一次，研究解决医疗质量、工作人员的服务态度、急诊、病人就诊以及门、急诊管理、医疗流程等有关问题，协调各科工作。

七、医患沟通座谈会

由护士长主持召开，患者家属代表参加，每月一次。宣传医院规章制度，听取和征求住院患者及和家属意见，促进医患之间的相互沟通，增进了解和信任，改进工作。

八、临床医技科室晨会

由医务科或门诊部主任、副主任主持，临床医技科室主任（负责人）参加，每晨上班十五分钟内召开，进行交接班，听取值班人员汇报，尤其是特殊患者的情况，解决医疗护理及管理中存在的重要问题，布置当日工作。

九、专项（题）会议

（一）职代会、工会会员代表大会

按照职代会及工会会员代表大会相关条例，工会委员会提出会议议程，报请院支部委员会及上级工会批准，会务工作由工会办公室组织筹备，党办、院办及相关部门协办。职代会及工会会员代表大会每年召开一次。

（二）医院工作会（中层干部会）

医院工作会是总结上年度医院的各项工作，督促检查医院各项工作的执行情况，明确来年医院工作目标或计划，部署医院工作任务的重要会议。会议议程及议题由医院党政联席会议讨论研究确定，全院中层干部参加，会务工作由院办、党办负责组织筹备，相关部门协办。医院工作会原则上每年年初召开一次。

（三）教学、科研、学科建设专题工作会